(Senior) Controller (m/w/d)

Als erfahrener (Senior) Controller (m/w/d) fungierst du als Sparringspartner für unsere Gruppengesellschaften sowie die Geschäftsführung der Gruppe und übernimmst dabei spannende und verantwortungsvolle Aufgabenbereiche.

• Erstellung von Budgets und Forecasts sowie des monatlichen Reportings inklusive Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für das Management
• Durchführung von Projektbewertungen und Vertriebsanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit den Shared Service Units (HR, IT, Accounting, Marketing)
• Weiterentwicklung bestehender Systeme (BI, CRM, Finance, ERP)
• Mitwirkung beim Onboarding neuer Gesellschaften inklusive der Umsetzung von Gruppenstandards
• Mitarbeit bei der Erstellung und Konsolidierung der Monats- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene gemeinsam mit dem Controlling-Team
• Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, KPIs und Reportingstrukturen
• Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Fachbereiche

• Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer mittelständischen Unternehmensgruppe, vorzugsweise im Softwareumfeld
• Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP und BI Systemen sowie fundierte Kenntnisse nach HGB
• Freude daran, Zahlen und Geschäftsprozesse wirklich zu verstehen und nicht nur zu verwalten
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in flachen Hierarchien und einem wachstumsstarken Umfeld
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung, begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
• Ein engagiertes Team, das großen Wert auf eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe legt
• Unsere offene Unternehmenskultur mit direkter Kommunikation und gelebter Duz-Kultur
• 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie attraktive Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Zuschüsse zum Urban Sports Club, ein JobRad und weitere Benefits