- Erstellung von Budgets und Forecasts sowie des monatlichen Reportings inklusive Abweichungsanalysen und Handlungsempfehlungen für das Management
- Durchführung von Projektbewertungen und Vertriebsanalysen
- Enge Zusammenarbeit mit den Shared Service Units (HR, IT, Accounting, Marketing)
- Weiterentwicklung bestehender Systeme (BI, CRM, Finance, ERP)
- Mitwirkung beim Onboarding neuer Gesellschaften inklusive der Umsetzung von Gruppenstandards
- Mitarbeit bei der Erstellung und Konsolidierung der Monats- und Jahresabschlüsse auf Konzernebene gemeinsam mit dem Controlling-Team
- Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, KPIs und Reportingstrukturen
- Durchführung betriebswirtschaftlicher Analysen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Fachbereiche
(Senior) Controller (m/w/d)
Köln
Vollzeit
Festanstellung
Deine Aufgaben:
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einer mittelständischen Unternehmensgruppe, vorzugsweise im Softwareumfeld
- Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit ERP und BI Systemen sowie fundierte Kenntnisse nach HGB
- Freude daran, Zahlen und Geschäftsprozesse wirklich zu verstehen und nicht nur zu verwalten
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gutes Verständnis für Geschäftsprozesse
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Teamorientierung und eine pragmatische Arbeitsweise mit Hands-on Mentalität
Darauf kannst du dich freuen:
- Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
- Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
- Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
Ansprechpartnerin
Antonia Schmidt
Director of HR
bewerbungen@gus-group.com
Director of HR
bewerbungen@gus-group.com
Weitere Informationen zu uns findest du unter https://www.gus-group.com
Über uns
- Kultur: Offene Kommunikation, Duz-Kultur und flache Hierarchien
- Teamwork: Ein engagiertes Team und Zusammenarbeit auf Augenhöhe – mit engem Austausch und gegenseitiger Unterstützung
- Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, individuell und passend zu deiner Rolle und Erfahrung
- Einstieg: Strukturierte, umfassende Einarbeitung – begleitet von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
- Abwechslung & Gestaltungsspielraum: Ein spannendes, vielseitiges Aufgabenspektrum mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld, in dem du Prozesse und Lösungen aktiv mitgestaltest
- Benefits: Urban Sports Club, JobRad, Corporate Benefits, Sprachkurse (Babbel), 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Büro & mobil) und vieles mehr!
